Katere programe team building za podjetja najpogosteje izvajajo Slovenska podjetja?

Katere programe team building za podjetja najpogosteje izvajajo Slovenska podjetja? Vsekakor zabavni team building, pogosto pa organizirajo samo zabave za novo leto ali piknike. Team building za podjetja lahko na splošno razdelimo na zabavni team building in strokovni team building. Zabavni team building, se, kot že pove ime, ukvarja predvsem z zabavnim delom, običajno poteka skozi team building igre, ali pa v obliki piknika, izleta ali kakšne športne aktivnosti. Medtem pa so pri strokovnem team buildingu  poudarjeni bolj   medsebojni odnosi med zaposlenimi in timsko delo. Strokovni teambuilding je običajno voden s strani moderatorja, teme so bolj resne in ciljno usmerjene. Slovenska podjetja izvajajo tako zabavni team  building, kot strokovni, a statistika kaže, da se samo 13% zaposlenih redno udeležuje strokovnih team building programov. Pogosto je ta udeležba pogojena tudi s pogoji dela, team building pa se izvaja kot izobraževanje zaposlenih.

Team building za podjetja – zaposleni se najraje udeležujejo zabavnega team buildinga

Glede na to, da je v zadnjih letih veliko govora o team building programih, se predvideva, da podjetja za svoje zaposlene redno organizirajo te vrste dogodkov.  V resnici pa večina Slovenskih podjetij priredi team building za podjetja le enkrat na leto, mnoga podjetja pa se teh dogodkov sploh ne poslužuje. Vsekakor pa podjetja za zaposlene vsaj enkrat na leto organizirajo neformalna druženja, najpogosteje je to novoletna zabava za podjetja ali poletni pikniki.

V ta namen vodilni  organizirajo  najem dvorane  ali pa druženje poteka na piknik prostoru. Teh dogodkov se zaposleni načeloma radi udeležujejo, a te zabave niso team building dogodek, kjer naj bi se zaposleni družili izven delovnega časa, pač pa so samo zabava. Podjetja, kjer polagajo veliko pozornost na izobraževanje kadrov, motivacijo zaposlenih in pravilno gradnjo timov, se team building za podjetja lotevajo precej bolj resno. Praksa je pokazala, da se zaposleni mnogo raje udeležujejo zabavnega team buildinga kot pa strokovnega, še raje pa se dogodka udeležijo, če so vključeni športni dogodki ali izvirne team building igre.

V povezavi s team building tematiko, si lahko preberete tudi naš prispevek in opis druženja na teambuilding delavnici leta 2016.